travail de représentation. Cependant, pour tre complètement éligibles, les entreprises doivent répondre à d'autres exigences. Les entrepreneurs peuvent également suivre plus précisément la croissance générale de leurs effectifs dans le temps, en analysant l'évolution de l'ETP de l'entreprise. De plus en plus de salariés à temps partiel. 5 Utilisez l'ETP pour calculer le nombre d'élèves inscrits. Exemple : 80 heures 8 10 ETP. Un ETP est un indicateur très important, et vous devrez vous assurer que le vôtre est calculé correctement. (2005 option de paiement binaire Le sous-emploi concerne 1,2 million de personnes, Insee Première no 1046, octobre Demailly. 2, calculez le nombre d'heures de travail des salariés à plein temps par période. ( lire en ligne ).

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Multipliez le nombre de travailleurs par 40, soit 8 h (par jour) 5 j (par semaine). Cet indicateur peut tre comparé à d'autres pour vérifier l'impact des employés supplémentaires sur la rentabilité et les revenus de l'entreprise. Divisez le nombre total d'heures par 2 080. Ocde (2010 «Le travail à temps partiel : une bonne option? L'ETP peut tre très utile pour évaluer le nombre d'employés nécessaires au fonctionnement dune entreprise, ou à la réalisation de certaines activités. Un salarié à temps plein peut demander à passer à temps partiel 22 ; c'est souvent le cas d'un parent de jeune enfant qui prend son mercredi, puisqu'il n'y a pas d'école le mercredi après-midi ou toute la journée (selon le rythme scolaire local). 2 Demandez l'aide d'un conseiller juridique. Cet indicateur sert aux universités et aux établissements d'enseignement à faire le suivi des inscriptions des étudiants à plein temps et à temps partiel.

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